TikaMobile의 뉴저지 사무실에서 열린 오리엔테이션에서, 당사의 창립자이자 CEO인 마니쉬 샤르마는 여름 인턴들에게 급변하는 기술 중심의 세상에서 성공하기 위한 핵심 요소에 대해 이야기했습니다.
인도 공과대학(IIT )과 레너드 N. 스턴 경영대학원을 졸업한 샤르마 대표는 자신의 성공 비결을 ‘선견지명’에 돌리고 있습니다. 샤르마 대표에 따르면, 혁신과 신기술 개발은 ‘5개년 계획’의 관점에서 고려되어야 합니다. 트렌드는 대개 5년 주기로 이어집니다. 현재 시장에서 성공할 것이라고 믿는 사업 아이디어를 떠올렸다고 해도, 소프트웨어를 개발하고 제품을 상용화할 준비를 마칠 무렵이면 기술이 이미 그 사업의 필요성을 뛰어넘어 버릴 가능성이 있습니다. “현재의 트렌드를 바탕으로 5년 후를 내다보고 생각하십시오. 그것을 창조하고 추진해 나가면, 여러분이 준비를 마칠 때쯤 세상은 여러분의 제품을 받아들일 준비가 되어 있을 것입니다.”
샤르마는 또한 열심히 일하고 목표를 향해 노력하는 것의 중요성을 강조했습니다. “원하는 직책에 걸맞게 옷을 입고, 그에 걸맞은 태도를 보여주세요,”라고 샤르마는 티카의 신입 인턴들에게 말합니다. 샤르마는 젊은 인턴 시절, 가능한 한 열심히 그리고 효율적으로 일했으며, 초창기부터 자신이 귀중한 인재임을 증명하기 위해 계속해서 더 많은 업무를 요청했습니다. 그는 업무 분담을 돕는 것을 좋아했고, 스스로에게 가장 어려운 업무를 맡기는 데서 기쁨을 느꼈습니다.
“지식을 넓히기 위해 스스로에게 도전하는 것은 여러분의 전반적인 성공에 기여할 것입니다,”라고 우리 CEO는 회의실에 모인 사람들에게 말합니다. 샤르마가 스스로를 발전시키기 위해 즐겨 하는 방법 중 하나는 질문을 하고, 컨퍼런스에 참석하며, 비즈니스 및 리더십 관련 논픽션 서적을 읽는 것입니다. 그는 차세대 기술을 심도 있게 다룬 스티브 케이스의 『제3의 물결 ( The Third Wave ) 』을 언급했습니다. 샤르마는 말콤 글래드웰의 저서, 특히 《뉴욕타임스》 베스트셀러인 『아웃라이어』를 높이 평가하는데, 이 책에서 글래드웰은 어떤 분야에서든 최고의 성공을 이끄는 요인들을 탐구합니다.
샤르마가 향후 몇 년간 티카(Tika)의 목표와 예상 발전 방향에 대해 논의한 후 회의가 마무리되었습니다. 급속히 발전하는 기술 동향을 앞서가기 위해, 티카는 향후 몇 년 내에 인공지능(AI)과 데이터 레이크를 접목하여 CRM 소프트웨어에 혁신을 일으키고자 합니다. 생명과학 산업을 위해 특별히 설계된 티카의 혁신적인 솔루션은 비즈니스 분석 소프트웨어와 CRM 플랫폼을 통합하여, 규모에 상관없이 모든 영업 조직이 최고의 성과를 내고 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 지원합니다.
마니쉬는 직원들에게 다음과 같은 말을 남기며 퇴근을 시켰습니다. “성공은 목표나 삶의 방식이 아니라 태도입니다. 이 태도를 일상생활에 녹여내면 변화를 보게 될 것입니다.”
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