作为印度 理工学院和伦纳德·N·斯特恩商学院的毕业生，夏尔马将自己的成功归功于前瞻性思维。据夏尔马介绍，创新和新技术的开发应以“五年计划”为考量。 趋势通常以五年为一个周期；如果你提出了一个你认为目前在市场上会成功的商业构想，那么等到你开发出软件并准备将产品推向市场时，技术发展可能已经超越了你所从事业务的需求。 “基于当前趋势，放眼未来，思考五年后的局面。创造它，全力以赴地推进，等到你准备就绪时，世界也将为你的产品做好准备。”
夏尔马还强调了努力工作并为目标奋斗的重要性。“穿出你想要的职位的样子，举止也要像那样，”夏尔马这样告诉蒂卡公司的新实习生。 作为一名年轻的实习生，夏尔马曾以最高效率全力以赴，不断主动请缨，力求尽早证明自己是一名有价值的贡献者。他热衷于协助分配任务，并乐于给自己安排最具挑战性的工作。
“挑战自我以拓展知识，将有助于你取得全面成功，”我们的首席执行官对在场所有人说道。夏尔马喜欢通过提问、参加会议以及阅读商业和领导力类非虚构作品来充实自己。他提到了史蒂夫·凯斯（Steve Case）的《第三波》（The Third Wave） ，该书深入探讨了下一代技术。 夏尔马非常推崇马尔科姆·格拉德威尔的作品，尤其是其《纽约时报》畅销书《异类》，书中格拉德威尔探究了在任何领域取得最高成就的关键特质。
在夏尔马阐述了Tika未来几年的目标及预期发展路径后，会议圆满结束。为了在技术飞速发展的浪潮中保持领先，Tika希望在未来几年内通过整合人工智能和数据湖，彻底革新客户关系管理（CRM）软件。 Tika的创新解决方案专为生命科学行业设计，将商业分析软件与CRM平台相融合，助力各种规模的销售团队发挥最佳水平，并在竞争中赢得优势。
马尼什在员工下班前叮嘱道：“成功既不是目标，也不是一种生活方式；而是一种态度。将这种态度融入日常生活，你就会看到改变。”
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