Inovação e sucesso: uma conversa com nosso CEO

Written by Mike Sanborn | 9 de nov. de 2026 10:03:51
Em uma reunião introdutória no escritório da TikaMobile em Nova Jersey, Manish Sharma, nosso fundador e CEO, falou aos nossos estagiários de verão sobre os segredos do sucesso em um mundo em rápida transformação e voltado para a tecnologia.

Formado pelo Instituto Indiano de Tecnologia e pela Leonard N. Stern School of Business, Sharma atribui seu sucesso à capacidade de pensar no futuro. Segundo ele, a inovação e o desenvolvimento de novas tecnologias devem ser considerados dentro de um “plano de cinco anos”. As tendências duram cerca de cinco anos; se você tiver uma ideia de negócio que acredita que teria sucesso nos mercados atualmente, existe a possibilidade de que, quando você desenvolver o software e preparar o produto para comercialização, a tecnologia já tenha superado a necessidade do seu negócio. “Com base nas tendências atuais, olhe para o futuro e pense em como será daqui a cinco anos. Crie isso, siga em frente, e quando você estiver preparado, o mundo estará pronto para o seu produto.”

Sharma também destacou a importância de trabalhar duro e se empenhar para alcançar um objetivo. “Vista-se para o emprego que você deseja e comporte-se de acordo com isso também”, diz Sharma aos novos estagiários da Tika. Quando era um jovem estagiário, Sharma trabalhava da forma mais árdua e eficiente possível, sempre pedindo mais tarefas para provar, desde cedo, que era um colaborador valioso. Ele adorava ajudar a distribuir as tarefas e sentia prazer em assumir a carga de trabalho mais desafiadora.

“Desafiar-se a ampliar seus conhecimentos contribuirá para o seu sucesso geral”, diz nosso CEO à plateia. Uma maneira que Sharma gosta de se envolver é fazendo perguntas, participando de conferências e lendo livros de não ficção sobre negócios e liderança. Ele citou *The Third Wave*, de Steve Case, que investiga a próxima geração de tecnologia. Sharma valoriza muito as obras de Malcolm Gladwell, especialmente seu best-seller do *New York Times*, *Outliers*, no qual Gladwell investiga os atributos responsáveis pelos mais altos graus possíveis de sucesso em qualquer área.

A reunião é encerrada após Sharma discutir suas metas e a trajetória prevista para a Tika nos próximos anos. Para se manter à frente do rápido avanço da tecnologia, a Tika espera revolucionar o software de CRM com a incorporação de Inteligência Artificial e data lakes nos próximos anos. Projetadas especificamente para o setor de ciências da vida, as soluções inovadoras da Tika integram software de análise de negócios a uma plataforma de CRM, capacitando equipes de vendas de todos os tamanhos a terem o melhor desempenho e ganharem vantagem sobre a concorrência.

Manish despede seus funcionários com esta mensagem: “Ter sucesso não é uma meta nem um estilo de vida; é uma atitude. Incorpore essa atitude ao seu dia a dia e você verá uma mudança.”

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